😋 現役社員を業務委託契約に切り替え、個人事業主化するという驚きの人事策だ。 最大のメリットはこれ。 こうした対応をした結果、在宅勤務開始後も大きな混乱なく業務を続けられています」. 支給額 補助率：１／２ １企業当たりの上限額：１００万円 詳細 をご確認ください。

2

♨ では、大規模なテレワーク体制にに踏み切った企業では、具体的にどんな対応をしたのだろうか。 社長や役員は、私たちから見れば投資家だと思っています。

😛 当たり前ですね。 亡くなった男性は1993年、新卒で三菱自動車に入社。

15

🙌 動くことが大事だと、背中を押された気がします」（大石氏） Riiiverプロジェクトも、今後に向けて更なる機能拡張や新たな使い方の提案が予定されているという。 【 2011年 フリーランス ノマドワーキング】 そんなわけで、2011年。 二人目ということもあり、今回はだいぶ育児にコミットしています。

⚐ 終日家にいたのは週に3〜4日ですかねー。 ランチワインもメニューにあるというのに！ 在宅勤務なら、気にする必要ゼロ。 62％だった。

17

☢ 要は新しい食い扶持を探すのに必死なのです。

11

🤲 エイジレスな働き方を検討、模索していくなかで、2年かけて会社を説得、新会社設立に漕ぎつけたのです」 応募者は230名ほどで、営業職、クリエイティブ職など偏りなく分布していた。 は昨年12月にも報道されたばかり。 しかしながら、印象としてはやはりこのような雰囲気があるようです。

19

☏ 「今までで数度だけだが、月100時間超えの時間外労働を経験したことがある。

16

☯ 風邪っぴきの娘を残して家を空けるのは無理だなぁ……。 結果を出すまで時間がかかるのは個人の能力でしかない。