💢 営業職なら、「1年間に新規顧客を20件獲得」「売上予算の150％を達成」などといった形になるはずです。転職就職両対応自己PRは、応募先の企業に自分をアピールできる絶好の場です。自分をアピールする場所ではありますが、表現が強すぎると良い印象になりません。

🍀 5倍に増やすことに成功しました。

🤔 誰に、何を、どのように提案する業務か。

❤ 「自己PR」と「志望動機」の違いとは自己PRと志望動機、この2つの違いを簡単にご説明すると、自己PRは「仕事へのこだわりや強み、その成果」をアピールする項目、志望動機は「応募企業を選んだ理由と、入社後に実現したいこと」をアピールする項目となります。なるほドーナッツ。

🤪 そんな時は私自身が「すぐに相談できる窓口」として間に入ることで、どちらにとっても良い理解者になるように注力いたしました。

⚓ まとめ職務経歴書の自己PRは、「採用企業で活かせそうな実績・経験（エピソード）」を、「読みやすく」まとめることが重要です。一般的には、20代であれば転職2回（合計3社）を経験している人は転職が難しくなります。

☕ どれだけすごい強みがあり、問題解決に取り組んだとしても、良い結果・実績が出ないのであれば強みが本当だとは信じてもらえません。このときは製品の特徴や優位点について説明し、医師の先生ごとに気を付けるべきポイントまで解説していきます。

😘 「明るい」「コミュニケーション能力が高い」というのはビジネススキルとしてメリットになりうるものですが、それを具体的にどのように仕事に活かし、会社に貢献していくのかが伝わってこなければ意味がありません。エピソードがない自己PRに書けるようなエピソードがない場合は、これまで努力して取り組んできたことやを出したことを紙に書き出してみましょう。