🤗 自主的な欠勤ではありませんので、一部ですが手当が支給されることになるのです。「鼻水や、咳など風邪の症状が出るほどではないけれど、体がだるい、悪寒がするなど風邪の兆候があるときは、葛根湯など風邪の引き始めに効果がある漢方薬がおすすめです。「何日休む必要があるか」、「休んだらその扱いはどうなるのか」に関しては職場（の事情に合わせたところ）の就業規則の方が優先します。

☮ 場合によっては点滴の必要もあります。常在菌にはや、などがあり、溶連菌感染の場合は合併症を起こしやすい。

😎 予定もパアになるし。ただの風邪なら明日あたり復帰しようと思っていましたが、なんとなく怖くなったので、教えていただけたらと思います。

☕ ラジオ体操やヨガも効果的。大前提は、『毎日きちんと出社して、真面目に仕事をこなして会社の売上に貢献する』こと。扁桃炎に罹ると咽喉と扁桃が赤く腫れて白い膿栓があらわれる。

🤲 感染症胃腸炎にかかっても、充分働ける状態の体とであるにもかかわらず、会社側が『出勤停止』を命じてきた場合は、「休業手当」の支払いを会社に請求する事が出来ます。４日目にして解熱！ですがまだ頭痛と喉の痛みがあり薬もないので受診。

😗 膿瘍がどこにあるか、どのような状態であるかを考慮したうえで、注射針で穿刺吸引する場合と、局所麻酔後にメスで切開する場合とがある。仕方ないね……｣といった感じだったので言いにくいです。「きっと、空調のせいだろう」とだましだましやっていたのですが、さすがに我慢の限界。

☘ 《免疫力》免疫力ではウイルスに負けない体作りをすることがポイントです。それでも、自分で車を運転で来ただけ、すごかったなと思いました。

👎 口を大きく開けて喉の奥を覗いてみると、両はじに少し出っ張りがあるのが扁桃腺。どうして会社側は休業手当を払わなくてはいけないの？事業主が『会社都合』で働いている人を強制的に休ませる場合、法令労働基準法第26条の定めを超えた「会社の自主的な判断」に過ぎないとみなされます。

🙏 いま勤めている会社に就業規則がなければ、いいきっかけとなるかもしれません。どの程度のつらさを感じているかについても、急性扁桃炎の重症度判断のために重要な情報になります。