📲 健全で優秀な社員までが、ネガティブな状況に陥ったり、複雑な心境になってしまいます。入念なヒアリングと事実確認まずは、本人と関係者に事実確認が必要です。現在では、どのようなモンスター行為があるのかを簡単にまとめることができないほどに企業を悩ます範囲が広がっており、あらゆる場面で人や業務に影響を及ぼしています。

☘ だから、改めてモンスターをじっくり見たんですけど、どう見てもキモいですｗなにこれ。

👇 周りに配慮することができない上に、自己の能力に過剰な自信をもっている人が多いです。

👆 自分自身を中心として物事を考えているため、自分が周囲に不快な思いをさせたり、迷惑をかけていることにも気づけません。

🤙 まさしく珍味といったところか。しかし、問題は本人です。そのような職場環境の悪さが、モンスター社員を生み出す原因になっていることもあります。

😭 モンスターのキモという括りを見直すべきでは…。

😄 自分を過信していても、自分の能力や実力と現実とのギャップを埋めるものが必要になります。

❤️ 金銭面に留まらず、経営自体が危ぶまれる状況に陥る可能性も否めません。モンスター社員も社員ですから、周りと関わりながら仕事を進めます。