✇ 雇用保険の被保険者には、一般被保険者、高齢被保険者、短期雇用特例被保険者、日雇労働被保険者がありますが、一般被保険者が受けられる手当の一つが基本手当です。

⌚ 自分が暮らす東京世田谷のページより。妊娠、出産、育児等を理由に離職した場合、特定理由離職者となるためには受給期間延長措置雇用保険法第20条第1項に定められたものを受けている必要があります。なお、事業主経由で申請書を提出いただくことはできません。

🤜自己都合で退職した人の場合、これまでハローワークで受給手続きを行っても3カ月の給付制限を課せられてきたが、この期間が今年10月1日からは1カ月短縮されて2カ月となる（5年間のうち2回まで。自己負担の上限額は年収によって定められていて、70歳未満と70歳以上で違います。しかし引っ越すにも、引っ越し先での契約料や引っ越しにかかる費用が必要。

❤️ 生命保険募集人• 派遣会社から新しいお仕事を紹介してもらう予定なのですが、募集が少ないようで、すぐには見つかりそうもありません。これらの予備知識を、頭の隅に置いておきましょう。ある日、勤めている会社が倒産して、突然、解雇されたら……。

😙 申請には、本人確認書類と失業中であることを証明する書類、世帯年収や預貯金を確認できる書類が必要です。しかしその一年前にはわたしは妊娠しており、会社を退職したばかりで仕事を始めるのが難しい状況にあり内職でちまちまと稼いできました。

😊 新型コロナの影響で離職する従業員に対して、特例が設けられていることを伝えるとよいでしょう。

♨ この書類をやり取りするのでひと手間かかりますから、早めに動いた方がいいですね。

⚛ が、その前に「住宅確保給付金」というものがあるとのこと。

✋ つまり、自己都合で辞めた人は対象外ということだ。健康保険に請求して払ったお金の7割を戻してもらいます。新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例先ほど見ましたように、正当な理由のある自己都合離職として給付制限を適用されない、失業手当を受け取るのに給付制限期間がない人が特定理由離職者でした。