♥ まとめ面接での失敗をお礼メールで挽回することは基本的には難しいものです。

🌏 マナーが守れていないことで印象が悪くなってしまい、場合によっては送らない方が高評価となる可能性もあります。メールをし忘れた場合は状況にもよりますが、メールを送り忘れていたからといって無理に送り直す必要はないでしょう。

👍 前者の場合は、選考に通過したとしても今後お礼メールを送る必要はありません。

🤩 jp 自宅:xxx-xxxx-xxxx 携帯電話:xxx-xxxx-xxxx お礼メールでは読みやすいように改行を活用し、3〜4行毎に行間を入れましょう。一つ目のケースは、今後、お礼メールは不要だということを知らせるための形式的なもの。私の身勝手な都合で誠に恐縮なのですが、自分の適性や将来を再度考えた結果、貴社の内定を辞退させていただきたいと思いまして、ご連絡を差し上げました。

💢 田井富太郎です。

👌 それぞれのポイントを把握して、しっかり見直してから送信しましょう。 important; display: inline-block! 何度かやり取りしている相手であれば、「お世話になっております」のほか、「先日は面接のお時間をいただき、ありがとうございます」など状況に適した挨拶をします。時間を割いていただいた企業の方に、社会人として感謝の気持ちを伝えるとともに、入社の意思を改めて伝える。

🙃 直前の申し出になり、大変申し訳ございません。

☢ もし、面接官のうちの誰かのメールアドレスを知っていたならば、その方にメールを送れば十分です。また、敬語やビジネス文書に慣れていないと、不自然に堅い文面になることがあります。

☢ 氏名などの正確さにこだわるよりも、先方に対し失礼にならないような書き方になっていれば問題はありません。