😝 困ったことがあればいつでも相談してください。

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☣ あらかじめ300字~600字程度で挨拶文を作っておくと、程よく収まるでしょう。 先に社外の人に退職することを伝えるのはマナー違反であり、トラブルの原因にもなりかねません。 これからもその明るさと笑顔で幸せな家庭を築いてくださいね。

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🤞 みなに色紙に寄せ書きしてもらうことで、プレッシャーや不安を背負ってしまうかもしれません。 私物は持ち帰り、不要な書類はシュレッダーにかけるなどして廃棄します。 」 仲のいい先輩へのメッセージ文例 たとえ、お世話になっている身近な先輩だとしても、退職のことは会社の承認と発表があってから話すのが一般的です。

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💋 彼女は身体が弱く、医者から「出産は難しいかもしれない」と言われていたからです。 本当にお疲れ様でした。

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🙃 職場は離れますが、今後は消費者の立場から、お店のPRに協力できればと考えています。

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😃 ご在任中のご指導に感謝申しあげますとともに、今後のますますのご健勝とご多幸を心よりお祈りいたします。 退職理由は、結婚や出産などのおめでたい理由以外は、「一身上の都合」でOKです。

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👉 課長などの役職に様をつけるのは、二重敬語なので間違いです。 このたび、一身上の都合により、本日を持ちまして、退職することになりました。

🤞 また写真など見せてください。 やはり、大事なメッセージは直接言うことで、一番心に響きやすくなるはずです。 〇〇さんに教えていただいたことは一生忘れません。

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😁 渡すタイミングは? 退職祝いのメッセージやプレゼントを渡すタイミングは、 退職日の1週間前~前日、または 退職日当日に渡すのが一般的です。 例文 Best wishes to you and your new little one. そうなるとさらに緊張してしどろもどろになり、恥ずかしい思いをして終わるということも…。

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