👎 塾講師の経験から、他者の成長に貢献することに大きな充実感、やりがいを得られることを実感しました。

✊ 私以外の学生は全員、就職か博士への道を選ぶ中、留年という決断を下すのは勇気がいりましたが、今後の活躍の場を広げられると考え、この道を選びました。）ビジネス開発統括本部に異動となり，同年１１月１日からは，Ｆ〈市－編注〉にあるＢサービス統括本部パートナービジネス開発推進本部に異動となった。

🖐 通常とは異なる視点で策を考えることで物事を円滑に進める力がついたと思いました。日本HPのビジネスモデルを理解したうえで、自分が何を実現したくてこの会社を受けたのか言語化しておくこと。

🐝 Yは，平成２１年７月分以降の月給及び同年冬期以降分の賞与の支払いをしていない。ウ小括上記認定のとおり，Xは，ＦＲＵリスト管理業務を担当した際，その必要性が明らかではないＦＲＵリストの分割を，他の者には分からない形で行ったり，他の情報の削除，誤情報の掲載をしたり，さらには誤情報の指摘を顧客から受けても適切に対応しなかったのであり，このため，平成１９年２月には，顧客から上司に対してXの交替（ママ）も含めたクレームが寄せられる事態となった。）等であった。

😆 第一に、語学力と論理力の課題を解決するために、毎週提出のエッセイを最低二回は添削をしてもらいました。

❤ なので入社後は特定の製品に限定せず様々な製品に関して学びお客様に対して最高のソリューションを提供していきたいと思っています。（４） XのYにおける業務の概要等ア平成１６年５月以降 Xは，平成１６年５月から，Ｃ〈市－編注。），Ｈ（以下「Ｈ」という。

👊 確かに，Yとしては，Xのメールによるうつ症状の訴えを受け，産業医の受診をすすめる等の対応を行うことも考えられたところではあるが，本件においては，既に述べたとおり，そもそも，Xのうつ症状について，Yに何らかの義務を負わせる程度に重かったということは困難であり，Yが具体的な行動に出なかったことが，ただちにYの何らかの義務違反を構成するものではない。質問では少し回答に詰まる瞬間もあったので想定問答をもう少し考えておく必要があると思いました。