💔 また、就活をした社会人に聞いた選考に向けた準備方法についても紹介します。

📱 社会人としてどう対応するのが正しいのか、社会に出た時に知っておかなければならないルールなど、学力だけでは解けない問題も多いので、しっかりビジネスマナーを覚えておきましょう。「性格検査」はどんな性格なのか、企業に向いているのか不向きをはかれるので、日頃から組織の特徴や性格に合わせた回答ができるようにしておきましょう。

👀 問題の内容は選択方式をとっていて、問題数がとても多いのが特徴です。

⚑ 社会で出題される範囲はとても広く、下記の内容がよく出題されます。また、専門の企業によって開発されるSPIや玉手箱とは違い就活において実施されるテストの中でも、一般常識テストは「企業が独自に」準備することが多い傾向にあります。「記事を読むことが日本語力の向上に役立つ」（電力業界／女性）というアドバイスも見られました。

😔 実施される内容は企業によって異なってきますが、専門分野の高度な知識を確認するのではなく、基礎的な知識を持っているのかを確認する為の試験をされる企業が大半です。「時、人、物などが来ることを今か今かと楽しみに待つこと」を表す四字熟語を選べ。国語は四字熟語や対義語、同音異義語など言語能力を試される問題が多くなっています。

🖐 ビジネスは受け答えする時が非常に多いので、丁寧な言葉遣いや言葉の使い分けは社会人としての基礎は覚えておきましょう。 SPIとも被る部分ですので、しっかりと対策をしておきましょう。

✆ 一般常識として問われる時事問題は、企業で働く上で知っておいてもらいたい情報を出題されるケースがあります。そのため「最近関心のあるニュースは何ですか? 問題集は、1冊通しでやってみると効果的です。