❤️ 40代以上：1200万円～1800万円口コミによると、課長代理（概ね入社7年目）に昇格するまでは、基本的に年功序列で年収は上がります。東京海上日動は、40歳代になっても、一般企業より約3倍も稼ぐことが可能です。

👌 同社は国内損保のリーディングカンパニーである東京海上日動火災をはじめ、東京海上日動あんしん生命や海外のグループ企業などの東京海上グループのIT戦略を担っています。

👇 また、転職するべきか迷っている人は、東京海上日動のような大手企業からスカウトされる可能性があるに登録するのがおすすめです。役職に応じて時間設定が変わります。

🖕 もちろん、クビやリストラは基本的にしない会社・業界なので、転職を考える必要は無いが、いざ転職が必要になった場合には転職力が無いというのが大きな弱みだ。このインターンシップ中に評価された学生はインターン優遇ルートに乗ることができ、有利に選考を進めることができます。社員の健康面をグループ組合の制度で支えています。

😛 入社7年目にはグローバル社員のほとんどが課長代理に昇格し、年収は1000万円を超えます。

🤔 東京海上日動の主な福利厚生東京海上には色々と手厚い制度がありますが、特徴的なのは自社グループ内に「健康保険組合」があることです。また急いでないようでしたら、経由でスカウトされ書類選考免除になるチャンスを狙うのもよいでしょう。

😄 やる気がある社員が評価されるというのは確かにいいことなんですが、判断が難しい所であると思います。明治12年創業からの長い歴史があり、国内シェアを広げてきた当社。