🖖 でも雇用保険の受給期間は、 1年間と決まっています。『離職票』と離職証明書の違いは？『離職証明書』という書類もあります。というわけで今回は、会社の人事にくわしく内情を聞いてきたので、その結果を共有します。

😝 自己都合退職の場合一身上の都合で、という理由で辞めた人はこちらです。これらがないと手当を受け取れないという事態になりかねません。

🌭 ハローワークで失業給付金を申請まず、ハローワークで求職票と離職票を提出します。個別相談使いができます。

🤐 求職活動を積極的に行っているにも関わらず、就職できない状態であると判断されれば、失業給付金の支給が決まります。離職票に書かれた情報を参考にハローワークが計算を行い、失業保険の金額などが決まります。

🤲 つまり、会社の担当者は 4月になってから3月の勤怠を確定し、残業代を計算してから離職票を作成するので、まずここで1日から2日かかります。離職票の発行の条件とは？雇用保険に加入していること離職票が発行される条件とは、雇用保険の加入です。

☕ 退職理由は、離職票-2に記載されている「離職理由」のうち、丸がついた「離職区分」で確認できます。失業手当をより多くもらうには？失業保険は離職票に記載される賃金額を基に算出されます。

⚔ 離職票が届かない場合の対処法について提出したくても離職票が届かない場合、どうすればよいのでしょうか。退職証明書とは退職証明書は、会社が退職したことを証明するための書類です。中小企業ということもあり、いわゆる人事部みたいな部署はなく、自分の上司には聞いたのですが、わからないといわれてしまいました。

😝 離職票の発行が遅れてしまうおもな原因退職して2～3週間を過ぎても会社から離職票が届かない場合には、以下のような原因が考えられます。