☣ 忙しい人事担当者でも開封してもらえる件名をこころがけるといいですね。憲法により、職業選択の自由が保障されているからです。社会人になる前の学生さんだと、そこまで想像するのは難しいと思いますが、転職する方であれば、自分に置き換えてみたら、想像がつきますよね。

😆内定承諾書の提出後に辞退する場合は早めに電話で伝える内定の承諾書を提出後の辞退は、できる限り避けたほうが良いです。「〇〇という点があまり好ましくなかった」など、辞退の理由が企業にあるような言い方をする学生が一定数います。

🤞 この段階での辞退は、メールで済ませるということがないようにすることを覚えておきましょう。

☮ これまでの面接等についてのお礼を述べ、電話を切る（理由を聞かれたら正直に答える）。「損害賠償請求を行います」「交通費を全額返還してください」内定辞退は法的な責任を伴いません。これによって相手は自分が何を言いたいのかを理解してくれるでしょう。

😔 よって、内定の意向は最初から電話で伝えてしまうのが最も手軽です。

❤️ 先日は内定のご連絡をいただき、誠にありがとうございました。時間をかけて入社準備をしているのに、内定辞退により、その分の時間を無駄にしたのです。またご縁がございましたら、その際はよろしくお願いいたします。

☏ その時、誠意を持った対応ができるかで、社会人としての質が問われます。